Karriere & Talente

Wir entwickeln und fördern Potenziale. Junge Talente werden im Rahmen eines Trainee- und Lehrlingsprogramms ausgebildet und gefördert. Sie erhalten die Chance, einen erfolgreichen und international agierenden Konzern kennenzulernen.

Durch das Traineeprogramm entwickeln wir kontinuierlich Nachwuchskräfte mit dem Ziel, das gesamte Unternehmen kennenzulernen und sich divisionsübergreifend zu vernetzen.

Für Jugendliche bietet die Post seit mittlerweile sieben Jahren eine Lehre ohne oder auch mit Matura an. Die Zahlen sprechen für sich – 2017 waren österreichweit 77 Lehrlinge in Ausbildung zum Einzelhandel mit Schwerpunkt Telekommunikation. Lehrberufe wie E- Commerce oder Bürokaufmann/frau sind bereits aktiv. Das Lehrangebot wird ab 2019 um Distributionslogistik, IT-Applikationsentwicklung sowie IT-Betriebs- und -Systementwicklung erweitert.

Mit einem Internship Programm wenden wir uns an Studenten, die frischen Wind und kreative Ideen mitbringen. In einem 4-monatigen Internship haben Teilnehmer die Chance, tiefe Einblicke in unterschiedliche Fachbereiche zu gewinnen und Erfahrungen zwischen Theorie und Praxis zu sammeln.

Experienced Hires: In dem 1-jährigen Programm, das zweisprachig abgehalten wird, bieten wir externen Kandidaten die Möglichkeit, eine aktive Rolle in Unternehmensprojekten einzunehmen.

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