Ihre Bewerbung

Eine aktive Bewerbung

Unser Bewerbungsprozess in 4 Schritten:

1. Schriftliche Bewerbung

Durch eine einmalige Registrierung am Post Karriere Portal wird eine Bewerbung auch für mehrere Jobs, sowie das Übermitteln der Unterlagen unter Einhaltung der Datenschutzbestimmungen einfach.
Nach Einlangen der Unterlagen erfolgt eine Sichtung durch unsere Experten aus dem Recruiting.

2. Persönliches Gespräch und Telefoninterviews

Im Anschluss finden gemeinsame persönliche und/oder telefonische Gespräche statt. Wenn´s besonders gut passt bei den Anforderungen zu den verfügbaren Position , geht´s in eine nächste Runde unseres mehrstufigen Recruiting-Prozesses.

3. Zweitgespräch und Assessment Center

Bei etlichen Job Angeboten sind Assessment Center-Hearings, Online-Potenzialanalysen, Arbeitsproben, Präsentationen und Fachtests vorgesehen.
Diese Instrumente helfen uns bei der objektiven Entscheidungsfindung. Sie dienen vorwiegend dazu, deine fachlichen und sozialen Fähigkeiten besser zu erfassen.

4. Zusage

Wenn alles passt, kommt es zu einer Zusage per Telefon und natürlich auch schriftlich.
Unser Onboarding Prozess wird deinen Einstieg in der Post einfach und angenehm gestalten.

Eine aktive Bewerbung

Unser Bewerbungsprozess in 4 Schritten:

1. Bewerbung

Durch eine einmalige Registrierung am Post Karriere Portal wird eine Bewerbung auch für mehrere Jobs, sowie das Übermitteln der Unterlagen unter Einhaltung der Datenschutzbestimmungen einfach.
Nach Einlangen der Unterlagen erfolgt eine Sichtung durch unsere Experten aus dem Recruiting.

2. Persönliches Gespräch und Telefoninterviews

Im Anschluss finden gemeinsame persönliche und/oder telefonische Gespräche statt. Wenn´s besonders gut passt bei den Anforderungen zu den verfügbaren Position , geht´s in eine nächste Runde unseres mehrstufigen Recruiting-Prozesses.

3. Zweitgespräch und Assessment Center

Bei etlichen Job Angeboten sind Assessment Center-Hearings, Online-Potenzialanalysen, Arbeitsproben, Präsentationen und Fachtests vorgesehen.
Diese Instrumente helfen uns bei der objektiven Entscheidungsfindung. Sie dienen vorwiegend dazu, deine fachlichen und sozialen Fähigkeiten besser zu erfassen.

4. Zusage

Wenn alles passt, kommt es zu einer Zusage per Telefon und natürlich auch schriftlich.
Unser Onboarding Prozess wird deinen Einstieg in der Post einfach und angenehm gestalten.

Häufig gestellte Fragen

FAQs

Wie kann ich mich bewerben?

Bewirb dich ganz einfach über unser Karriere-Portal. Nach einer einmaligen Registrierung kannst du deine Bewerbungsunterlagen ganz einfach hochladen und dich im Anschluss gleich auf mehrere Jobs bewerben.
Zusätzlich gibt es noch die Möglichkeit, sich für unsere Stellenbenachrichtigungen anzumelden, so bekommst du in regelmäßigen Abständen neue Ausschreibungen per Mail.

Welche Bewerbungsunterlagen soll ich mitschicken?

Persönliches Anschreiben:
Schreibe uns kurz und prägnant warum du bei uns arbeiten möchten und warum du die/der Richtige für den Job bist. Dein Schreiben soll einen engagierten Eindruck hinterlassen.

Ausführlicher Lebenslauf:
Wir sind gespannt auf deine Berufserfahrung, deine Ausbildungen, deine Skills und Interessen. Weiterbildungen und Hobbies runden deinen Lebenslauf mit einem Bewerbungsfoto ab.

Kopie von Arbeitszeugnissen / Diplomen und relevanten Zertifikaten:
Bitte ergänze bei deinen Bewerbungsunterlagen alle relevanten Arbeitszeugnisse, Diplome bzw. Zertifikate.

Kann ich mich auch initiativ bewerben?

Ja. Eine Initiativbewerbung ist hier möglich.

Gibt es Tipps für die Bewerbung?

Ja. Einige Bewerbungstipps, mit denen du uns überzeugen findest du hier.

Wie erfolgen Assessment-Center etc.?

Eine Information über Assessment-Center-Hearings, Online-Potenzialanalysen, Arbeitsproben, Präsentationen und Fachtests erfolgt vorab rechtzeitig, um dir ausreichend Zeit zur Vorbereitung zu geben. Diese Instrumente helfen bei der objektiven Entscheidungsfindung. Sie dienen vorwiegend dazu, deine fachlichen und sozialen Fähigkeiten noch besser zu erfassen. Wir halten nichts von übertriebenen Stressinterviews. Wenn es solche Übungen gibt, dann versuchen wir, nur so viel Stress aufzubauen, wie dir auch im Berufsalltag in dieser Position begegnen würde.

Wie lange dauert es bis ich Rückmeldung bekomme?

Bitte um etwas Geduld, es kann je nach Anzahl der Bewerbungen etwas dauern. Wir melden von uns schnellstmöglich.

Kann ich bei der Post auch einen Sommerjob/ein Praktikum machen?

Sommerpostler*innen und Praktikanten*innen sind bei uns willkommen. Nähere Informationen zu den jeweiligen Anforderungen gibt es im Karriere-Portal.

Häufig gestellte Fragen

FAQs

Wie kann ich mich bewerben?

Bewirb dich ganz einfach über unser Karriere-Portal. Nach einer einmaligen Registrierung kannst du deine Bewerbungsunterlagen ganz einfach hochladen und dich im Anschluss gleich auf mehrere Jobs bewerben. Zusätzlich gibt es noch die Möglichkeit, sich für unsere Stellenbenachrichtigungen anzumelden, so bekommst du in regelmäßigen Abständen neue Ausschreibungen per Mail.

Welche Bewerbungsunterlagen soll ich mitschicken?

Persönliches Anschreiben:
Schreibe uns kurz und prägnant warum du bei uns arbeiten möchten und warum du die/der Richtige für den Job bist. Dein Schreiben soll einen engagierten Eindruck hinterlassen.

Ausführlicher Lebenslauf:
Wir sind gespannt auf deine Berufserfahrung, deine Ausbildungen, deine Skills und Interessen. Weiterbildungen und Hobbies runden deinen Lebenslauf mit einem Bewerbungsfoto ab.

Kopie von Arbeitszeugnissen / Diplomen und relevanten Zertifikaten:
Bitte ergänze bei deinen Bewerbungsunterlagen alle relevanten Arbeitszeugnisse, Diplome bzw. Zertifikate.

Kann ich mich auch initiativ bewerben?

Ja. Eine Initiativbewerbung ist hier möglich.

Gibt es Tipps für die Bewerbung?

Ja. Einige Bewerbungstipps, mit denen du uns überzeugen kannst findest du hier.

Wie erfolgen Assessment-Center etc.?

Eine Information über Assessment-Center-Hearings, Online-Potenzialanalysen, Arbeitsproben, Präsentationen und Fachtests erfolgt vorab rechtzeitig, um dir ausreichend Zeit zur Vorbereitung zu geben. Diese Instrumente helfen bei der objektiven Entscheidungsfindung. Sie dienen vorwiegend dazu, deine fachlichen und sozialen Fähigkeiten noch besser zu erfassen. Wir halten nichts von übertriebenen Stressinterviews. Wenn es solche Übungen gibt, dann versuchen wir, nur so viel Stress aufzubauen, wie dir auch im Berufsalltag in dieser Position begegnen würde.

Wie lange dauert es bis ich Rückmeldung bekomme?

Bitte um etwas Geduld, es kann je nach Anzahl der Bewerbungen etwas dauern. Wir melden von uns schnellstmöglich.

Kann ich bei der Post auch einen Sommerjob/ein Praktikum machen?

Sommerpostler*innen und Praktikanten*innen sind bei uns willkommen. Nähere Informationen zu den jeweiligen Anforderungen gibt es im Karriere-Portal.

Ablauf Bewerbungsgespräch

Ich widerrufe meine Einwilligung zur Datenübermittlung in Drittländer.

Qualifikationen und
Voraussetzungen

Ich widerrufe meine Einwilligung zur Datenübermittlung in Drittländer.

Qualifikationen und Voraussetzungen

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