IT Excellence Benchmark
Die IT Excellence Benchmark ist die größte und renommierteste Studie zur Zufriedenheit von IT-Anwender*innen im deutschsprachigen Raum und wird seit 2007 vom CIO-Magazin in einer Kooperation mit der TU München und der Business Group Munich durchgeführt. Die Konzern-IT stellt sich schon zum 5. Mal in Folge der Bewertung durch die Mitarbeiter*innen der Post und konnte 2023 bereits zum zweiten Mal den ersten Platz erreichen!
Traineeprogramm der Post von TraineeNet zertifiziert
Echtes & Faires Traineeprogramm der Post
Bei der diesjährigen Veranstaltung zum TraineeNet Award wurde das Traineeprogramm der Post als „Echtes & Faires Traineeprogramm“ zertifiziert. TraineeNet ist ein Verein, bestehend aus Hochschulabsolvent*innen aus verschiedenen Firmen und Branchen in Österreich, der Trainees ein branchenunabhängiges Netzwerk bietet, regelmäßig Veranstaltungen plant und jährlich den TraineeNet Award verleiht. Das Programm startet jedes Jahr im Herbst und bietet Bachelor- und Masterabsolvent*innen innerhalb von 10 Monaten neben spannenden Seminaren, Teambuilding und Rotationen auch eine Auslandsreise nach Istanbul. Aktuell absolvieren 13 Trainees in Österreich und 2 Trainees der Aras Kargo unser Programm. Wir freuen uns, mit unserem Trainee-Programm eine hochwertige Weiterbildung für unsere Talente anzubieten und über das positive Feedback, das wir damit als attraktive Arbeitgeberin erzielen konnten.
Leading Employer
Wir erhalten erneut die Auszeichnung als Leading Employer
Wir sind LEADING EMPLOYER 2024 und gehören damit zum Top 1 % aller Arbeitgebenden in Österreich. Ausgezeichnet werden ausschließlich Unternehmen, die nicht nur punktuell, sondern auf breiter Ebene überdurchschnittlich abschneiden. Das Qualitätssiegel LEADING EMPLOYERS unterliegt der Aufsicht und Konsultation eines Beirats, dem Expert*innen aus Wissenschaft und Wirtschaft angehören. Die Analyse berücksichtigt eine Vielfalt an Quellen, wie z.B. Auditierungen, Bewertungsportale und Mitgliedschaften. Untersucht werden unterschiedliche Themengebiete: HR-Expertise bei Recruiting, Onboarding sowie Gestaltung von Arbeitsplätzen, Gesundheit, CSR, Werte und Zufriedenheit.
Brand 4Young Talents 2023
Die Lehrlingsakademie der Post gewinnt Silber!
Im Rahmen des Lehrlingsmarketing-Awards „Brands 4Young Talents 2023" wurde die Post für das Projekt „Die Lehrlings-Akademie der Post" mit dem silbernen Lehrlingsmarketing-Award ausgezeichnet. Im Rahmen des Brand 4Young Talents Awards werden Arbeitgeber*innen ausgezeichnet, welche neue, kreative Ansätze und Innovationen anwenden, um Lehrlinge zu rekrutieren und auszubilden. Von 31 eingereichten Projekten befand sich die Post unter den zehn nominierten Projekten für die Finalrunde und wurde schließlich mit dem silbernen Preis ausgezeichnet.
Corporate Social Responsibility
Post erhält ALC Award in der Kategorie "Nachhaltigkeit"
Wir freuen uns sehr über diese Auszeichnung! Sie bestätigt erneut unsere Vorreiter*innenrolle in Sachen grüne Logistik. Die Post ist "Frontrunner" gegen den Klimawandel, denn wir leben Nachhaltigkeit nicht erst seit gestern.
Beliebter Lehrbetrieb
Die Post ist ein Beliebter Lehrbetrieb
Wir sind täglich bemüht, unseren Lehrlingen eine hervorragende Ausbildung zu ermöglichen und uns als erfolgreicher Lehrbetrieb zu beweisen. Das besondere Engagement bei der Lehrlingsausbildung wurde vor kurzem gleich mit zwei Auszeichnungen belohnt. Wir freuen uns sehr über die Auszeichnung als „Beliebter Lehrbetrieb 2023/24“ und über den Erhalt des Qualitätssiegels „TOP-Lehrbetrieb“.
Familie und Beruf
Post als familienfreundliche Arbeitgeberin ausgezeichnet
Die Post wurde im September 2022 erneut mit dem Zertifikat „berufundfamilie“ ausgezeichnet. Das staatliche Gütezeichen mit Gültigkeit bis 2025 wurde vom Bundesministerium für Arbeit, Familien und Jugend verliehen. Ausgezeichnet werden damit Unternehmen für ihr Engagement im Zeichen der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Das Gütezeichen dokumentiert die staatliche Auszeichnung von Unternehmen und Institutionen, die sich auf den Weg einer familienfreundlichen und nachhaltigen Personalpolitik gemacht haben. Sie haben gemeinsam mit den Mitarbeiter*innen individuelle familienfreundliche Maßnahmen erarbeitet, die auf die Bedürfnisse aller Beteiligten abgestimmt sind
Beliebter Arbeitgeber
Post zählt zu den Top-Arbeitgeber*innen
Gemeinsam mit dem KURIER hat das IMWF Österreichs beliebte Arbeitgeber gekürt und wir freuen uns über die Auszeichnung zur beliebten Arbeitgeberin. Auf Basis einer umfassenden Analyse von 206.000 Aussagen zu den rund 2.100 wichtigsten Unternehmen des Landes wurden die Arbeitgeber mit der höchsten Reputation ermittelt und ausgezeichnet. Eine Unternehmenskultur der Wertschätzung ist gefragt.
Österreichs Beste
Post als eine der besten Arbeitgeber*innen ausgezeichnet
Die Österreichische Post AG zählt zu „Österreichs Besten 2023“. Die Post AG konnte durch Innovationskraft, nachhaltiges Engagement und hervorragende Reputation als Arbeitgeber bestechen.
Beste Arbeitgeber*in 2024 in Market Institut
Die Österreichische Post AG als „Beste*r Arbeitgeber*in Österreich 2024“ ausgezeichnet.
Das MARKET Institut führt regelmäßig Untersuchungen zur Attraktivität von Arbeitgebern in Österreich durch. Bei der Studie wird eine Vielzahl von relevanten inhaltlichen Kriterien aus der Sicht der für den Arbeitsmarkt relevanten Bevölkerung bewertet und ein umfassendes Bild über die österreichischen Leitbetriebe auf einer statistisch verlässlichen Basis gezeichnet. Die besten Arbeitgeber in Österreich erhalten in der Gesamtwertung bzw. in einer inhaltlichen Kategorie vom MARKET Institut die Auszeichnung „BESTER ARBEITGEBER 2024“
Diversitätspreis Spektrum
Ausgezeichnet „Inklusion/Menschen mit Beeinträchtigungen"
Das Engagement unserer offene und diversitätsfördernde Unternehmenskultur wurde ausgezeichnet. Wir haben den von der Industriellenvereinigung (IV) erstmals verliehenen Diversitätspreis „Spektrum" in der Kategorie „Inklusion/Menschen mit Beeinträchtigungen" gewonnen! Mit diesem Preis werden wir für unsere Leistungen hinsichtlich der umfassenden Inklusion von Menschen mit Behinderungen ausgezeichnet. Diesbezüglich liegt unser Fokus - neben aktuellen bzw. zukünftigen Mitarbeiter*innen - auch bei unseren Kund*innen.
IT Excellence BenchmarkDie IT Excellence Benchmark ist die größte und renommierteste Studie zur Zufriedenheit von IT-Anwender*innen im deutschsprachigen Raum und wird seit 2007 vom CIO-Magazin in einer Kooperation mit der TU München und der Business Group Munich durchgeführt. Die Konzern-IT stellt sich schon zum 5. Mal in Folge der Bewertung durch die Mitarbeiter*innen der Post und konnte 2023 bereits zum zweiten Mal den ersten Platz erreichen! |
Traineeprogramm der Post von TraineeNet zertifiziertEchtes & Faires Traineeprogramm der PostBei der diesjährigen Veranstaltung zum TraineeNet Award wurde das Traineeprogramm der Post als „Echtes & Faires Traineeprogramm“ zertifiziert. TraineeNet ist ein Verein, bestehend aus Hochschulabsolvent*innen aus verschiedenen Firmen und Branchen in Österreich, der Trainees ein branchenunabhängiges Netzwerk bietet, regelmäßig Veranstaltungen plant und jährlich den TraineeNet Award verleiht. Das Programm startet jedes Jahr im Herbst und bietet Bachelor- und Masterabsolvent*innen innerhalb von 10 Monaten neben spannenden Seminaren, Teambuilding und Rotationen auch eine Auslandsreise nach Istanbul. Aktuell absolvieren 13 Trainees in Österreich und 2 Trainees der Aras Kargo unser Programm. Wir freuen uns, mit unserem Trainee-Programm eine hochwertige Weiterbildung für unsere Talente anzubieten und über das positive Feedback, das wir damit als attraktive Arbeitgeberin erzielen konnten. |
Leading EmployerWir erhalten erneut die Auszeichnung als Leading EmployerWir sind LEADING EMPLOYER 2024 und gehören damit zum Top 1 % aller Arbeitgebenden in Österreich. Ausgezeichnet werden ausschließlich Unternehmen, die nicht nur punktuell, sondern auf breiter Ebene überdurchschnittlich abschneiden. Das Qualitätssiegel LEADING EMPLOYERS unterliegt der Aufsicht und Konsultation eines Beirats, dem Expert*innen aus Wissenschaft und Wirtschaft angehören. Die Analyse berücksichtigt eine Vielfalt an Quellen, wie z.B. Auditierungen, Bewertungsportale und Mitgliedschaften. Untersucht werden unterschiedliche Themengebiete: HR-Expertise bei Recruiting, Onboarding sowie Gestaltung von Arbeitsplätzen, Gesundheit, CSR, Werte und Zufriedenheit. |
Brand 4Young Talents 2023Die Lehrlingsakademie der Post gewinnt Silber!Im Rahmen des Lehrlingsmarketing-Awards „Brands 4Young Talents 2023" wurde die Post für das Projekt „Die Lehrlings-Akademie der Post" mit dem silbernen Lehrlingsmarketing-Award ausgezeichnet. Im Rahmen des Brand 4Young Talents Awards werden Arbeitgeber*innen ausgezeichnet, welche neue, kreative Ansätze und Innovationen anwenden, um Lehrlinge zu rekrutieren und auszubilden. Von 31 eingereichten Projekten befand sich die Post unter den zehn nominierten Projekten für die Finalrunde und wurde schließlich mit dem silbernen Preis ausgezeichnet. |
Corporate Social ResponsibilityPost erhält ALC Award in der Kategorie "Nachhaltigkeit"Wir freuen uns sehr über diese Auszeichnung! Sie bestätigt erneut unsere Vorreiter*innenrolle in Sachen grüne Logistik. Die Post ist "Frontrunner" gegen den Klimawandel, denn wir leben Nachhaltigkeit nicht erst seit gestern. |
Beliebter LehrbetriebDie Post ist ein Beliebter LehrbetriebWir sind täglich bemüht, unseren Lehrlingen eine hervorragende Ausbildung zu ermöglichen und uns als erfolgreicher Lehrbetrieb zu beweisen. Das besondere Engagement bei der Lehrlingsausbildung wurde vor kurzem gleich mit zwei Auszeichnungen belohnt. Wir freuen uns sehr über die Auszeichnung als „Beliebter Lehrbetrieb 2023/24“ und über den Erhalt des Qualitätssiegels „TOP-Lehrbetrieb“. |
Familie und BerufPost als familienfreundliche Arbeitgeberin ausgezeichnetDie Post wurde im September 2022 erneut mit dem Zertifikat „berufundfamilie“ ausgezeichnet. Das staatliche Gütezeichen mit Gültigkeit bis 2025 wurde vom Bundesministerium für Arbeit, Familien und Jugend verliehen. Ausgezeichnet werden damit Unternehmen für ihr Engagement im Zeichen der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Das Gütezeichen dokumentiert die staatliche Auszeichnung von Unternehmen und Institutionen, die sich auf den Weg einer familienfreundlichen und nachhaltigen Personalpolitik gemacht haben. Sie haben gemeinsam mit den Mitarbeiter*innen individuelle familienfreundliche Maßnahmen erarbeitet, die auf die Bedürfnisse aller Beteiligten abgestimmt sind. |
 Beliebter ArbeitgeberPost zählt zu den Top-Arbeitgeber*innenGemeinsam mit dem KURIER hat das IMWF Österreichs beliebte Arbeitgeber gekürt und wir freuen uns über die Auszeichnung zur beliebten Arbeitgeberin. Auf Basis einer umfassenden Analyse von 206.000 Aussagen zu den rund 2.100 wichtigsten Unternehmen des Landes wurden die Arbeitgeber mit der höchsten Reputation ermittelt und ausgezeichnet. Eine Unternehmenskultur der Wertschätzung ist gefragt. |
Österreichs BestePost als eine der besten Arbeitgeber*innen ausgezeichnetDie Österreichische Post AG zählt zu „Österreichs Besten 2023“. Die Post AG konnte durch Innovationskraft, nachhaltiges Engagement und hervorragende Reputation als Arbeitgeber bestechen. |
Beste Arbeitgeber*in 2024 in Market InstitutDie Österreichische Post AG als „Beste*r Arbeitgeber*in Österreich 2024“ ausgezeichnet.Das MARKET Institut führt regelmäßig Untersuchungen zur Attraktivität von Arbeitgebern in Österreich durch. Bei der Studie wird eine Vielzahl von relevanten inhaltlichen Kriterien aus der Sicht der für den Arbeitsmarkt relevanten Bevölkerung bewertet und ein umfassendes Bild über die österreichischen Leitbetriebe auf einer statistisch verlässlichen Basis gezeichnet. Die besten Arbeitgeber in Österreich erhalten in der Gesamtwertung bzw. in einer inhaltlichen Kategorie vom MARKET Institut die Auszeichnung „BESTER ARBEITGEBER 2024“ |
Diversitätspreis SpektrumAusgezeichnet „Inklusion/Menschen mit Beeinträchtigungen"Das Engagement unserer offene und diversitätsfördernde Unternehmenskultur wurde ausgezeichnet. Wir haben den von der Industriellenvereinigung (IV) erstmals verliehenen Diversitätspreis „Spektrum" in der Kategorie „Inklusion/Menschen mit Beeinträchtigungen" gewonnen! Mit diesem Preis werden wir für unsere Leistungen hinsichtlich der umfassenden Inklusion von Menschen mit Behinderungen ausgezeichnet. Diesbezüglich liegt unser Fokus - neben aktuellen bzw. zukünftigen Mitarbeiter*innen - auch bei unseren Kund*innen. |
