Leitung Corporate IT Netzwerk (m/w/d)

Das sind wir und das bewegt uns

Die Österreichische Post AG bringt einiges zusammen.
Denn wir liefern Lösungen, verbinden Menschen und stehen für Diversität und Ehrlichkeit.
Wir leben ein offenes, wertschätzendes Arbeitsklima und bieten faire Bezahlung und jede Menge Benefits für unsere Mitarbeiter*innen.
Denn es ist uns wichtig, dass Sie bei uns ein krisensicherer und erfüllender Job erwartet.

Unsere Lösungen, wie die Beförderung von Briefen, Paketen, Werbesendungen und Printmedien, liefern wir unseren Kund*innen mit Begeisterung und der ausgeprägten Leidenschaft für den Fortschritt.
Denn wenn wir eines verstehen, dann ist das Logistik.

Das IT-Netzwerk der Post trägt maßgeblich dazu bei, dass wir als Teil der kritischen Infrastruktur unsere Leistungen für alle Menschen in Österreich erbringen können.

Das bieten wir

• 400,- EUR Essensgutscheine und ein gratis bank99 Konto
• Teilnahme an nationalen und internationalen Sportveranstaltungen
• Vergünstigte Urlaube und Kulturveranstaltungen durch post. sozial
• 80% Home-Office Möglichkeit und regelmäßige Teamtage in einer modernen Unternehmenszentrale
• faire Bezahlung je nach Erfahrung und Qualifikation, mindestens jedoch 72.000,- Euro Bruttojahresgehalt all-in

Das bewirken Sie

• Sie verantworten eines der größten IT-Netzwerke in Österreich, sowie die Wirksamkeit von Sicherheitslösungen, wie Firewalls, Antivirenlösungen und Intrusion Detektion Systemen
• Sie führen ein Team von 6 Mitarbeiter*innen fachlich und disziplinär
• Sie sind zuständig für das Management aller Aspekte der Netzwerksysteme und -subsysteme inkl. des Supports
• Sie designen, implementieren und verwalten die Netzwerkinfrastruktur einschließlich aller Komponenten und recherchieren und empfehlen Inhalte zur Netzwerkentwicklung
• Sie entwickeln die Strategie und verantworten die operative Umsetzung um Ausbau und Verwaltung der Netzwerkinfrastruktur auf Basis aktueller und künftiger Geschäftsanforderungen und arbeiten mit der IT-Security sowie dem IT-Service-Engineering zusammen
• Sie definieren Service Level Agreements und Partner Management 

Das bringen Sie mit

• Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung in einem mittelgroßes bis großes serviceorientiertem Unternehmensnetzwerk mit mehreren Standorten, davon mindestens 3 Jahre Führungsverantwortung
• Hervorragende technische Kenntnisse zu aktuellen Standards und Best Practice
• Fähigkeit, in kritischen Situationen, Aufgaben zu priorisieren und auszuführen sowie fundierte Entscheidungen zu treffen
• Praktische Erfahrung mit Netzwerken, Routing und Switching und der Fehlerbehebung bei Hardware von Vorteil

Gute Mitarbeiter*innen sind uns wichtig. Genauso wie Chancengleichheit und Vielfalt!

Wir freuen uns schon auf Sie!
Das Recruiting-Team der Post.

Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG finden Sie hier.