Senior/Executive Project Manager Konzern-IT SAP S/4 HANA (m/w/d)

Bei der Österreichischen Post arbeiten wir mit Begeisterung an der Beförderung von Paketen, Briefen, Werbesendungen und Printmedien. Wir verstehen den Logistiksektor. Mit unseren Produkten und unserem zuverlässigen Service in den Bereichen Post, Bank, Telekommunikation und Energie wollen wir unsere Kund*innen in ganz Österreich zufriedenstellen. Dabei achten wir auf ein wertschätzendes, offenes Arbeitsklima und bieten unseren Mitarbeiter*innen eine faire Bezahlung und zahlreiche Benefits.

In der Österreichischen Post nutzen wir seit vielen Jahren SAP. Für die anstehende Migration von SAP ERP auf SAP S/4 HANA suchen wir einen Project Manager auf Senior/Executive Level in der Konzern-IT. Die Stellenausschreibung für diese verantwortungsvolle und äußerst spannende Schlüsselposition richtet sich demgemäß an versierte Expert*innen im Umfeld großer SAP-Transformations-Projekte mit internationalem Track Record und exzellenten methodischen und technischen Skills (C-Level). Aufgrund der Größe und Bedeutung dieses Projekts ist eine sehr professionelle Projekt-Steuerung erforderlich. Dies umfasst auch Gremien unter Einbeziehung des Vorstands. Basierend auf den Ergebnissen eines vorangegangenen Strategieprojekts und gemeinsam mit einem hochkarätigen Team aus Konzern-IT und Finanzbereich organisieren, leiten und strukturieren Sie das Projekt nach aktuellen Best-Practices in Bezug auf Programm-/Projekt-Management und Vorgehensmodellen für SAP S4/HANA-Migrationen.

Die Aufgaben

• Gesamtverantwortung/Projektmanagement für die Konzeptionierung und technische Umsetzung der S/4-HANA-Migration mit Schwerpunkt in den Modulen, FI, CO, SD, MM, Retail und einer hohen Anzahl angebundener Drittsysteme in einem technisch anspruchsvollen Setup
• Führung und Koordination der Teams und der externen Dienstleitungsunternehmen im Rahmen eines mehrjährigen Projekts
• Laufende Analyse, Risikobewertung und Reporting der jeweiligen Projektabschnitte an das C-Level
• Schlüssel- und Schnittstellenfunktion zum Top-Management und anderen Stakeholdern

Die Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder Vergleichbares
• Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Leitung großer SAP-Implementierungs- und/oder Migrationsprojekte idealerweise bei einer S/4-HANA-Migration auf Executive Niveau
• Versierte Projektmanagement-Skills mit ausgeprägter methodischer und technischer Kompetenz
• Rasche Auffassungsgabe und ausgeprägte analytische Fähigkeiten mit zielorientierter und strukturierter Arbeitsweise sowie starker Ergebnisorientierung 
• Durchsetzungs- und überzeugungsstarke Persönlichkeit mit souveränem Auftreten

Unser Angebot

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, eine der größten SAP S/4-HANA-Migrationen in Österreich als ver-antwortlicher Projekt Manager der Konzern-IT umzusetzen. Dabei handelt es sich um ein äußerst verantwortungsvolles, spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet im innovativen und zu-kunftsorientierten Arbeitsumfeld eines renommierten österreichischen Unternehmens.

Ein attraktives Gehaltspaket von mindestens € 100.000,-- Jahresbruttobezug zuzüglich Bonus und diversen Benefits runden unser Angebot ab, eine Überzahlung wird anhand des konkreten Profils und nachweislich abgeschlossener Projekte ähnlicher Größenordnung ermittelt Die Aufgabe wird auch als mehrjährige Interims-Management Funktion nach Absprache angeboten.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG finden Sie hier.