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Change Management, Ostösterreich (w/m/d)

Datum:  20.11.2021
Standort: 

Waidhofen an der Thaya, Niederösterreic, AT

Berufsfeld:  Projekte/Prozesse


Bei der Österreichischen Post arbeiten wir mit Begeisterung an der Beförderung von Briefen, Werbesendungen, Printmedien und Paketen. Wir verstehen den Logistiksektor genau. Mit unseren Produkten und unserem zuverlässigen Service in den Bereichen Post, Bank, Telekommunikation und Energie wollen wir unsere Kund*innen in ganz Österreich zufriedenstellen. Dabei achten wir auf ein wertschätzendes, offenes Arbeitsklima und bieten unseren Mitarbeiter*innen eine faire Bezahlung und zahlreiche Benefits.

 

 

Das bieten wir

 

sicheres und soziales Arbeitsumfeld
faires, kollegiales und loyales Miteinander
vergünstigte Urlaubsangebote
diverse Einkaufsvorteile
betriebliche Gesundheitsförderung
verantwortungsvolle Tätigkeit
umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
gratis Mitarbeiterkonto
Bezahlung auf Verhandlungsbasis, je nach Erfahrung und Qualifikation, jedoch mindestens EUR 45.000,- Bruttojahresgehalt all-in

 

Das bewirken Sie

 

  • Akquise neuer Post Partner in der Region Ost
  • Durchführung von Potentialanalysen sowie Aufbereitung von Entscheidungsunterlagen für die Auswahl von potentiellen Post Partnern
  • Realisierung der Maßnahmen zur reibungslosen Inbetriebnahme des Post Partners
  • Führung und Dokumentation der Gespräche mit Gemeindevertretern und Post Partnern
  • Analyse des Ausbildungsbedarfes und Veranlassung der erforderlichen Schulungsmaßnahmen für Mitarbeiter der Post Partners
  • Beschwerdemanagement bzw. Problemlösung in Eskalationsfällen
  • Schnittstellenfunktion zum Qualitätsmanagement, zur Logistik, Distribution sowie Standortmanagement und IT

 

Das bringen Sie mit

 

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. HAK, AHS)
  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Filialbereich
  • Kenntnisse der postspezifischen Prozesse und Produkte sind von Vorteil
  • Sehr gute MS Office-Kenntnisse
  • Rasche Auffassungsgabe bei übergreifenden Themenstellungen, gepaart mit hoher Problemlösungsorientierung und Fingerspitzengefühl
  • Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit selbstsicherem Auftreten und hoher Einsatzbereitschaft
  • Führerschein B und Reisebereitschaft

 

 

Wir leben Chancengleichheit und Vielfalt und freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bis bald, Ihr Recruiting-Team der Österreichischen Post AG

 

Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG finden Sie unter karriere.post.at/datenschutz.

 

 


Jobsegment: Change Management, Manager, Bank, Banking, Management, Finance