Abteilungsleitung IT Change (w/m/d)

Wir sind die menschlichste Digitalbank Österreichs. Wir verbinden modernste digitale Produkte mit dem stärksten Filialnetz der Post. Wir stellen die Menschen und ihre Bedürfnisse in den Mittelpunkt. Wir sind die Bank, die’s versteht. Die Bank, die’s ermöglicht. Die Bank, die’s bringt.

Dieses Kund*innenversprechen möchten wir weiter stärken. Deshalb suchen wir Menschen, die durch Verlässlichkeit, praktische Lösungen, Qualität und Innovation überzeugen.

Wenn Sie die bank99 aktiv mitgestalten wollen und Spaß daran haben, Ihre Ideen direkt umzusetzen, sind Sie bei uns genau richtig.

Und nicht nur das: Neben vielversprechenden Karrieremöglichkeiten legen wir großen Wert auf Familienfreundlichkeit, Voll- und Teilzeitmodelle sowie zahlreiche weitere Benefits.
Werden auch Sie Teil des bank99 Teams!

Das bewirken Sie

In dieser Funktion haben Sie die fachliche Verantwortung für den gesamten Software-Entwicklungsprozess in der bank99. Des Weiteren verantworten Sie die disziplinarische Führung der Teams: Software Development, Requirements Engineering und Quality Engineering (Test).

Dabei erwarten Sie folgende spannende Tätigkeiten:

• Disziplinarische und fachliche Leitung der Abteilung IT Change mit direkter Berichtslinie zum Bereichsleiter IT
• Personalführung und -entwicklung von rund 70 internen und externen IT Mitarbeiter*innen der Abteilung IT Change sowie Förderung des bereichsübergreifenden Austausches innerhalb der bank99
• Verantwortung für den gesamten Software-Entwicklungsprozess
• Definition und Optimierung von Prozessen in der IT-Systemlandschaft
• Eskalationsmanagement und Management von IT-Risiken
• Verantwortung für die Budget- und Ressourcenplanung der Abteilung IT Change sowie die Steuerung externer Dienstleister*innen und Implementierungspartner*innen
• Verantwortung für die Umsetzung und Optimierung von Richtlinien und Prozessen gemäß den gesetzlichen und regulatorischen Vorgaben

Das bringen Sie mit

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium 
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in leitender Funktion im IT-Bereich ( bevorzugt im Bereich Softwareentwicklung - im Bankenumfeld)
• Fundierte technische Kenntnisse und ein Verständnis in allen Bereichen einer modernen Banken IT 
• Mehrjährige Erfahrung mit Microsoft Produkten sowie ausreichende Kenntnisse agiler Arbeitsweisen (SCRUM, Kanban)
• Führungsstärke und ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit Stakeholdern
• Umsetzungsstärke und Hands-On Mentalität

Das bieten wir

• Vielseitige Position in einem dynamischen Unternehmen mit einem starken und kollegialen Team 
• Förderung von facheinschlägigen Aus- und Weiterbildungen 
• Zahlreiche Benefits
• Überkollektivvertragliches Bruttojahresgehalt ab EUR 75.000,- (Bruttojahresgehalt, all-in) auf Vollzeitbasis - abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung möglich 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Bis bald, Ihr Recruiting-Team der Österreichischen Post AG

Informationen zum Datenschutz für Bewerber/innen der Österreichischen Post AG finden Sie unter karriere.post.at/datenschutz.