Business Partner*in Personalcontrolling (w/m/d)

Das sind wir

Du bist auf der Suche nach einem interessanten, krisensicheren Arbeitsplatz, der ich fordert und fördert? Du möchtest dich in einem vielseitigen Team mit tollen Arbeitskolleg*innen weiterentwickeln und auch bereichsübergreifend in einem Konzern tätig sein? Dann bist du bei uns genau richtig!

Unser Finanz-Bereich bringt’s! Wir leben Verantwortung und unterstützen die Fachbereiche für eine erfolgreiche Zukunft des Unternehmens. Wir stellen entscheidungsreife Daten den richtigen Personen zum richtigen Zeitpunkt zur Verfügung. Wir nutzen agile Arbeitsweisen und leben ein wertschätzendes, inklusives und attraktives Arbeitsumfeld. Wir nutzen mutig neue Technologien, um uns zu verbessern und relevant und wettbewerbsfähig zu bleiben.

Was bei dir ankommt

• Faires und loyales Miteinander in einem starken und motivierten Team, ganz nach dem Motto „Gemeinsam bringen wir mehr zusammen“
• Flexible Arbeitszeitgestaltung inklusive Möglichkeit zum Home-Office
• Ein verantwortungsvoller Job in einer modernen Unternehmenszentrale mit guter Anbindung
• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Benefits wie Vergünstigungen für Urlaube, Gesundheitsförderung, gratis bank99 Konto und Sodexo-Gutscheine

Worauf es in diesem Job ankommt

• Du bist eine zentrale Informationsdrehscheibe für Konzern-Personalaufwand, Personalkennzahlen und Berichte, hast die Entwicklung im Blick und leitest Handlungsempfehlungen ab
• Du analysierst und entwickelst relevante Kennzahlen und bereitest entscheidungsrelevante Unterlagen für eine Priorisierung auf
• Du bist verantwortlich für die Durchführung laufender, monatlicher sowie quartalsweiser Performance Reviews mit allen relevanten Stakeholdern im Konzern
• Du arbeitest eng mit dem Personalmanagement zusammen. Als Business Partner erstellst du die monatliche Abweichungsanalyse sowie umfangreiche Kommentierung für das Managementreporting

Worauf es uns ankommt

• Abgeschlossenes Studium - idealerweise mit Fokus Finanz
• Berufserfahrung im Controlling bzw. Finanzbereich, sowie Erfahrung im Personalcontrolling 
• Ausgeprägte Führungskompetenz und Motivationsfähigkeit
• Analytisch-logisches Denken, Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit 
• Sehr gutes Deutsch und korrespondenzfähiges Englisch

Bezahlung je nach Erfahrung und Qualifikation, jedoch mindestens 45.000,- Euro (Bruttojahresgehalt, all-in).

Deine Zeit ist jetzt – sei ein*e Wegbereiter*in für zukünftige Generationen in dieser aufregenden und dynamischen Branche.

Wir haben dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt bei uns!

Ich freu mich über deine Bewerbung.

Deine Recruiterin Agnes

Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt´s an, wie´s ankommt.

Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du hier.