Global Mobility Consultant (w/m/d)

Das sind wir

Im Personalmanagement konzentrieren wir uns auf das Wichtigste: unsere Mitarbeiter*innen. Dazu gehört die Personalplanung, -entwicklung, -führung und -verwaltung. Hierbei sind ein feines Gespür für Menschen sowie ein offenes Ohr für neue Ideen und Ansätze gefragt, um gemeinsam die Österreichische Post AG in die Zukunft zu führen. Mit Mitarbeiter*innen aus 103 Nationen leben wir Inklusion und Diversität am Arbeitsplatz.

In dieser Position liegt die Verantwortung für die Förderung der internationalen Mobilität im Post Konzern unter Berücksichtigung aller gesetzlichen Vorgaben in deinen Händen. Darüber hinaus hast du den perfekten Überblick über die internationalen HR-Aktivitäten des Konzerns. Deine Leidenschaft für internationale Themen in Verbindung mit HR zeichnet dich aus? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Was bei dir ankommt

• Faires und loyales Miteinander sowie soziales und sicheres Arbeitsumfeld
• Gesundheitsfördernde Maßnahmen wie gratis Impfaktionen, Teilnahme an nationalen und internationalen Laufevents und sportliche Aktivitäten
• 400,- Euro Essensbons, gratis Bank99-Konto und verschiedene Kulturangebote wie Theater- und Konzertkarten
• Vergünstigte Urlaubsangebote zum Entspannen in unseren über 30 Post-Sozialhäusern
• Flexible Arbeitszeiten inkl. Homeoffice-Möglichkeit  

Worauf es in diesem Job ankommt

• Du erarbeitest gemeinsam mit einem externen Steuerberater unternehmensinterne Richtlinien für Kurz- und Langzeitentsendungen sowie für Grenzgänger*innen
• Du baust einen International-Mobility-Prozess auf und koordinierst Entsendungen unter Berücksichtigung sozialversicherungs-, arbeits- und steuerrechtlicher Aspekte
• Du bewahrst den Überblick über die internationalen HR-Aktivitäten im Konzern und bist in Kontakt mit allen Bereichen des Personalmanagements national und international
• Du korrespondierst mit internen und externen Partner*innen, wie z. B. Behörden, Konsulaten, Botschaften und Steuerprovidern

Worauf es uns ankommt

• Umfassende Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht im internationalen Kontext sowie Erfahrung im Bereich Global Mobility
• Abgeschlossene Berufsausbildung sowie erfolgreich absolvierte Fachkurse in Steuerrecht, Arbeitsrecht und Gehaltsverrechnung
• Erfahrener Umgang mit MS-Office
• Analytisch-logisches Denken und eine stark ausgeprägte Arbeits- und Selbstorganisation
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Bezahlung je nach Erfahrung und Qualifikation, jedoch mindestens 56.000,- Euro (Bruttojahresgehalt, all-in).

Wir haben dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt bei uns!

Ich freu mich über deine Bewerbung!

Deine Recruiterin Tanja

Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt´s an, wie´s ankommt.

Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du hier.