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Leitung Software-Development (w/m/d) Business Solutions

Datum:  30.04.2022
Standort: 

Wien, Wien, AT

Berufsfeld:  Informationstechnologie


Bei der Österreichische Post AG arbeiten wir mit Begeisterung an der Beförderung von Briefen, Werbesendungen, Printmedien und Paketen. Wir verstehen den Logistiksektor genau. Mit unseren Produkten und unserem zuverlässigen Service in den Bereichen Post, Bank, Telekommunikation und Energie wollen wir unseren Kund*innen in ganz Österreich zufriedenstellen. Dabei achten wir auf ein wertschätzendes, offenes Arbeitsklima und bieten unseren Mitarbeiter*innen eine faire Bezahlung und zahlreiche Benefits.

 

Das sind wir

 

Unser Geschäftsfeld Post Business Solutions agiert als starker B2B Digital Services Provider im sicheren Konzernumfeld der Österreichischen Post AG. Die Post Business Solutions ist Österreichs führende Anbieterin von B2B Lösungen in den Bereichen Digitalisierung, Automatisierung und Out-sourcing von Geschäftsprozessen im Informationsmanagement.

 
Mit modernsten digitalen Technologien und innovativen Prozessen schaffen wir nachhaltigen Mehrwert und wertvolle Wettbewerbsvorteile in drei Phasen: diese reichen von der digitalen Erfas-sung von Dokumenten und Inhalten zur automatisierten Weiterverarbeitung im Unternehmen über die Bearbeitung, Verteilung und Archivierung der physischen und digitalen Geschäftsdokumente bis hin zum Druck und hybriden Versand der Geschäftspost.

 

Das bieten wir

 

ein offenessoziales und kreatives Arbeitsumfeld
den Spirit eines Startups mit der Sicherheit eines Konzerns
die Möglichkeit, KI und modernste IT hautnah mitzuerleben
vergünstigte Urlaubsangebote
betriebliche Gesundheitsförderung
gratis Mitarbeiterkonto
Beschäftigungsausmaß auf Vollzeitbasis
Dienstort ist der Unternehmensstandort 1220 Wien in der Erzherzog-Karl-Straße 131-133, sowie die Post AG Unternehmenszentrale, Rochusplatz 1, 1030 Wien
Bezahlung je nach Erfahrung und Qualifikation, jedoch mindestens EUR 72.000,- Bruttojahresgehalt all-in

 

Das bewirken Sie

 

Disziplinäre und organisatorische Führung mehrerer unterschiedlicher Entwicklungsteams mit unterschiedlichen Technologiestacks. Laufendes Controlling der Termine, Aufwände und Fortschritte sowie regelmäßiges Reporting über den Entwicklungsstatus. Koordination der Prozesse über die Grenzen der Software-Entwicklung mit den anderen Bereichen. Schaffung und Aufrechterhaltung eines einheitlichen Entwicklungsprozesses mit angeglichenen Coding Guidelines.

 

  • Disziplinäre und organisatorische Führung der aktuell drei Entwicklungsteams
  • Controlling der Termine, Aufwände und Fortschritte sowie Ressourcen und regelmäßiges Reporting über den Entwicklungsstatus
  • Schaffung von Prototypen und Durchführung von Code Reviews unter Wahrung von Security Guidelines, Code Quality Guidelines und Funktionalität
  • Koordination der Prozesse über die Grenzen der Software-Entwicklung mit den anderen Bereichen, im Besonderen der Prozesse für Anforderungsmanagement und Releasemanagement
  • Aufbau, Kontrolle und Weiterentwicklung der Dokumentation von Software und Schnittstellen
  • Unterstützung in Ausschreibungen, Requirements Engineering, Softwareentwicklung, Softwaretests und -inbetriebnahme
  • Auswahl, Anpassung und Optimierung der Technologiestacks nach den laufenden Anforderungen

 

Das bringen Sie mit 

 

  • Abgeschlossenes IT-Studium (Universität oder FH) und mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition mit Personalführung im Bereich Software Engineering mit agilen Softwarentwicklungsmethoden (Scrum, Kanban, SAFe)
  • Umfangreiche Erfahrung in C#, .NET Framework, .NET Core, Java, JavaScript, ASP.NET MVC & Webforms, sowie mit Webservices (SOAP, REST/Swagger) und Datenbanken (MSSQL, PostgreSQL, MongoDB)
  • Praxis in Containerisierung, Continuous Integration, Continuous Delivery und Testautomation
  • Zertifizierung als Scrum Master, Developer, Requirement Engineer und Software Architect erwünscht.
  • Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein sowie Stressresistenz, rasche Auffassungsgabe und ausgeprägte Koordinationsfähigkeiten
  • Eigenständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
  • Verhandlungsfähige Deutsch- und Englischkenntnisse

 

Wir leben Chancengleichheit und Vielfalt und freuen uns auf deine Bewerbung!
Bis bald, dein Recruiting-Team der Österreichischen Post AG

 

Informationen zum Datenschutz für Bewerber/innen der Österreichischen Post AG findest du unter karriere.post.at/datenschutz.


Jobsegment: Developer, Engineer, Bank, Banking, Java, Technology, Engineering, Finance