Mitarbeiter*in Personalentwicklung (w/m/d)

Das sind wir

Im Personalmanagement konzentrieren wir uns auf das Wichtigste: unsere Mitarbeiter*innen. Dazu gehört die Personalplanung, -entwicklung, -führung und -verwaltung. Hierbei sind ein feines Gespür für Menschen sowie ein offenes Ohr für neue Ideen und Ansätze gefragt, um gemeinsam die Österreichische Post AG in die Zukunft zu führen. Mit Mitarbeiter*innen aus 103 Nationen leben wir Inklusion und Diversität am Arbeitsplatz.

Was bei dir ankommt

• Sicheres und soziales Arbeitsumfeld
• 400,- Euro Essensbons
• Vergünstigte Urlaubsangebote und Teilnahme an Sportevents
• Gratis bank99 Bankkonto
• Kollegiale Zusammenarbeit

Worauf es in diesem Job ankommt

• Du übernimmst eigenverantwortlich die Organisation von Seminaren und Veranstaltungen
• Du bist die zentrale Ansprechperson für organisatorische Belange unserer Veranstaltungsfirmen, Trainer*innen, Mitarbeiter*innen und Lehrlinge
• Du wickelst Förderungen und Sonderprogramme ab
• Du kümmerst dich um die Aufbereitung von Kennzahlen
• Du trägst die Verantwortung über den Beschaffungsprozess

Worauf es uns ankommt

• Abgeschlossenes einschlägige höhere Ausbildung (FH, Uni)
• Berufserfahrung in der Personalentwicklung und im Bereich Seminarmanagement
• Organisationsgeschick mit eigenständiger, genauer und strukturierter Arbeitsweise
• Ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikations-Skills
• Hohe Kund*innen- und Serviceorientierung, starke Kommunikationsfähigkeit und Teamplayer*in

Bezahlung je nach Erfahrung und Qualifikation, jedoch mindestens 32.000,- Euro (Bruttojahresgehalt, all-in).

Wir haben dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt bei uns!

Ich freu mich über deine Bewerbung!

Deine Recruiterin Tanja

Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt´s an, wie´s ankommt.

Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du hier.