Senior Mitarbeiter*in Non-Financial Risk/Fraud-Management (w/m/d)

Wir sind die menschlichste Digitalbank Österreichs. Wir verbinden modernste digitale Produkte mit dem stärksten Filialnetz der Post. Wir stellen die Menschen und ihre Bedürfnisse in den Mittelpunkt. Wir sind die Bank, die’s versteht. Die Bank, die’s ermöglicht. Die Bank, die’s bringt.

Dieses Kund*innenversprechen möchten wir weiter stärken. Deshalb suchen wir Menschen, die durch Verlässlichkeit, praktische Lösungen, Qualität und Innovation überzeugen.

Wenn Sie die bank99 aktiv mitgestalten wollen und Spaß daran haben, Ihre Ideen direkt umzusetzen, sind Sie bei uns genau richtig.

Und nicht nur das: Neben vielversprechenden Karrieremöglichkeiten legen wir großen Wert auf Familienfreundlichkeit, Voll- und Teilzeitmodelle sowie zahlreiche weitere Benefits.
Werden auch Sie Teil des bank99 Teams!

Das bewirken Sie
 

• Sicherstellung der Anforderungen der Bank im Bereich Non-Financial Risk Management mit Schwerpunkt Koordination des Anti-Fraud-Managements (bankweite Koordinationsfunktion) sowie Operationelles Risiko, Internes Kontrollsystem
• Weiterentwicklung der Risikomanagementmethodik
• Prävention und Aufarbeitung von Betrugsfällen, z.B. Identifikation und Analyse von Fraud-Serien, Definition von Standardprozessen zur Betrugsbekämpfung - bereichsübergreifende Koordination
• Durchführung von Business Impact Analysen sowie Risk & Control Assessments für risikorelevante Vorhaben und Prozesse
• Issue & Action Tracking von OpRisk, insbesondere Fraud Fällen
• Entwicklung von Steuerungsinstrumenten und Reports, z.B. Dashboards
• Qualitätssicherung und Follow-up erfasster Schadensfälle
• Schärfung der Risikokultur in der Bank

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes wirtschaftliches und/oder wirtschaftsnahes (Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftsmathematik) Studium (Uni/FH)
• Mehrere Jahre Erfahrung in den Bereichen Risikomanagement/Anti-Fraud Management oder Vergleichbares (z.B. Audit, Aufsicht)
• Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung im Bankenumfeld
• Wissen über die regulativen Rahmenbedingungen sowie Certified Fraud Examiner (o. Ä.) vorteilhaft
• Ausgezeichnete MS-Office-Kenntnisse (v.a. Excel und Powerpoint)
• Idealerweise bereits Praxis mit Sharepoint, AzureDevOps, Jira, Adonis oder anderem Prozessmanagement Tool 
• Hohe Einsatzbereitschaft, strukturierte Arbeitsweise und ein Verständnis für komplexe Sachverhalte
• Hohes Interesse für neuartige Themen mit Schnittstellen zu rechtlichen und technischen Fragestellungen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Das bieten wir

• Vielseitige Position in einem dynamischen Unternehmen mit einem 
• starken und kollegialen Team 
• Förderung von facheinschlägigen Weiter- und Ausbildungen 
• Detaillierte Einschulung in Ihrem Bereich 
• Überkollektivvertragliches Bruttojahresgehalt ab EUR 53.300,- (Bruttojahresgehalt, all-in) auf Vollzeitbasis - abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung möglich 

Gute Mitarbeiter*innen sind uns wichtig. Genauso wie Chancengleichheit und Vielfalt!

Wir freuen uns schon auf Sie!

Das Recruiting-Team der Post.

Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG finden Sie hier.