Strategische*r Risikomanager*in (w/m/d)

Das sind wir

Wir verbinden modernste digitale Produkte mit dem stärksten Filialnetz der Post. Wir stellen die Menschen und ihre Bedürfnisse in den Mittelpunkt. Wir sind die Bank, die’s versteht. Die Bank, die’s ermöglicht.

Dieses Kund*innenversprechen möchten wir weiter stärken. Deshalb suchen wir Menschen, die durch Verlässlichkeit, praktische Lösungen, Qualität und Innovation überzeugen.

Wenn du die bank99 aktiv mitgestalten willst und Spaß daran hast, deine Ideen direkt umzusetzen, bist du bei uns genau richtig.

Und nicht nur das: Neben vielversprechenden Karrieremöglichkeiten legen wir großen Wert auf Familienfreundlichkeit, Voll- und Teilzeitmodelle sowie zahlreiche weitere Benefits.

Was bei dir ankommt

• Home Office-Möglichkeit
• Gratis bank99-Konto
• 400 Euro Essensbons
• Förderung von facheinschlägigen Weiter- und Ausbildungen

Worauf es in diesem Job ankommt

• Du wirkst aktiv an der Konzeption, Gestaltung und kontinuierlichen Weiterentwicklung des Gesamtbankrisikorahmens mit
• Du bewertest, überwachst und steuerst alle relevanten Risiken und erstellst die dazugehörigen Berichte
• Du entwickelst und aktualisierst die internen Risikomodelle
• Du koordinierst das Gesamtbank Risiko-Reporting gemeinsam mit anderen Abteilungen der Bank
• Du berechnest und analysierst den Gesamtbankstresstest (ICAAP & ILAAP)
• Du arbeitest bei der Automation der Prozesse des Risikomanagements und der Erstellung von Richtlinien mit
• Du führst Ad-hoc-Analysen auf Basis des Data-Warehouse der Bank durch und nimmst interne Kontrollen vor

Worauf es uns ankommt

• Abgeschlossenes Studium Mathematik, Statistik oder BWL mit Schwerpunkt Finance/Banking
• Erfahrung im Bankwesen und in der Gesamtbanksteuerung
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere MS Excel) sowie in R (statistische Analysen und Datenvisualisierung) und Datenbanken (SQL)
• Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie Kreativität und Problemlösungsorientierung
• Sehr gute Deutsch-Kenntnisse und korrespondenzfähiges Englisch sowie eine kommunikative, proaktive Persönlichkeit

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 50.000 brutto/Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (38,5 Stunden/Woche). Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung möglich.

Ich freu mich über deine Bewerbung.

Dein Recruiter Christian

Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du hier.