Lead Active Sourcing (w/m/d)

Datum:  11.06.2022
Standort: 

Wien, Wien, AT

Berufsfeld:  Personalmanagement

Bei der Österreichischen Post AG arbeiten wir mit Begeisterung an der Beförderung von Briefen, Werbesendungen, Printmedien und Paketen. Die heutige Arbeitswelt ist häufig durch große Unsicherheiten und Veränderungen gekennzeichnet, wir bieten langfristig einen krisensicheren Job. Wir verstehen den Logistiksektor genau. Mit unseren Produkten und unserem zuverlässigen Service in den Bereichen Post, Bank, Telekommunikation und Energie wollen wir unseren Kund*innen in ganz Österreich zufriedenstellen. Dabei achten wir auf ein wertschätzendes, offenes Arbeitsklima und bieten unseren Mitarbeiter*innen eine faire Bezahlung und zahlreiche Benefits.

 

Das bieten wir

 

spannendes und innovatives Arbeitsumfeld
faires und loyales Miteinander

flexibles Arbeiten in moderner Umgebung
diverse Benefits & Mehrleistungen
Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten

persönliche Gestaltungsmöglichkeiten
Bezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung, jedoch mindestens EUR 50.000,- Bruttojahresgehalt, all-in

 

Das bewirken Sie

 

 

Neun offene, kommunikative, dynamische Kolleg*innen freuen sich über Verstärkung im Recruiting-Team! Als kreative, innovative und lösungsorientierte Persönlichkeit können Sie in einem agilen Arbeitsumfeld gefragte Talente mit modernen Recruiting-Trends für die Österreichische Post gewinnen. 
Ihr Gestaltungsspielraum für kreative Ideen bei der Findung der richtigen Recruiting-Strategie sowie der Umsetzung von eigenen Ideen ist groß. Wir leben von einem vielfältigen Miteinander, inspirieren einander und werden von einem großartigen Unternehmensumfeld motiviert, sich mit viel Engagement persönlich einzubringen. 

 

  • Beobachtung und Implementierung aktueller Active Sourcing Trends
  • Weiterentwicklung und Ausbau unserer Active Sourcing Strategie 
  • Fachlicher Lead bei allen Projekten im Bereich der Direktansprache
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Recruiting (telefonische Erstgespräche, Schnittstelle, gemeinsame Jour fixe) 
  • Posten der Jobs auf sozialen Netzwerken, klassischen Stellenbörsen und unserer Karriereseite
  • Ausbau unseres Talent Pools und Gewinnung neuer High Professionals
  • Profesionelle Ansprache von identifizierten High Potentials 
  • Beobachten von Trends im Online Marketing und aktive Einbringung im Team

 

Das bringen Sie mit

 

  • Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung im Active Sourcing (Inhouse oder bei einer Personalberatung)
  • Erfahrung in der Anwendung und Weiterentwicklung von Bewerbungsmanagementsystemen, Talente Datenbanken, sowie im Active Sourcing
  • Fundiertes Online-Marketing-Wissen in den Bereichen: Social-Media, Content und SEO (Online Kampagne, Multiposting und Active Sourcing auf den zielgruppenrelevanten Kanälen)
  • Begeisterung, Eigenmotivation und Engagement
  • Kommunikations- und durchsetzungsstärke
  • Ausgeprägte Hands-On Mentalität und Zahlenaffinität
  • Gute Englischkenntnisse

 

 

Wir leben Chancengleichheit und Vielfalt und freuen uns auf deine Bewerbung!
Bis bald, dein Recruiting-Team der Österreichischen Post AG

 

Informationen zum Datenschutz für Bewerber/innen der Österreichischen Post AG findest du unter karriere.post.at/datenschutz.


Jobsegment: Interactive Marketing, Online Marketing, SEO, Bank, Banking, Marketing, Finance