Wir sind die Post – und vielleicht auch bald Ihre Arbeitgeberin?
Unsere Belegschaft ist die Grundlage unseres Erfolges. Sich verändernde Märkte, Trends und Bedürfnisse bringen neue Herausforderungen mit sich. Um innovative Geschäftsfelder und Lösungen zu entwickeln, braucht es vor allem eines: junge und motivierte Menschen, die mit uns gemeinsam an der Zukunft arbeiten.
Wir schaffen und fördern Potenziale. Für junge Leute gibt es ein modernes Lehrlingsprogramm.
Junge Talente werden in einem innovativen Traineeprogramm ausgebildet und gefördert. Sie alle erhalten die Chance, einen erfolgreichen und international agierenden Konzern kennenzulernen.
Das bietet das Programm:
- Dauer: 10 Monate
- Schneller Einstieg ins Unternehmen durch mehrere Rotationen innerhalb der Ausbildung
- Moderner Arbeitsplatz: Die Ausbildung findet hauptsächlich in der neuen Unternehmenszentrale Post am Rochus, in 1030 Wien, statt
- Vorstandstreffen: Persönliche Treffen mit mindestens 5 der TOP-50 Führungskräfte
- Speziell zugeschnittene Weiterbildungsprogramme: Projektmanagement, pyramidal strukturiertes Präsentieren, Design-Thinking, Strategisches Management, Arbeitsrecht, Digitalisierung
- Besichtigung: Brief- und Paketverteilzentrum, Wertlogistik, Systemlogistik, Medien Zustell GmbH, Post-Kundenservice, Feibra, Zoll, Scanpoint
- Einblicke in das operative Geschäft: Bis zu 5 Tage sollen im operativen Geschäft verbracht werden (z.B. in einer Post-Geschäftsstelle, in der Zustellung, im Post-Kundenservice)
- Verschiedenste Aktivitäten*: Logistik Forum Wien, Weihnachtsfeier, Jahresauftakt, Hauptversammlung, Logistikdialog, Laufevents uvm
- Großes Traineenetzwerk: wöchentlicher Lunch, Trainee Jour Fixe, Afterwork, Teambuilding Events uvm
- Freiheiten und Unterstützung bei der Entwicklung von eigenen Ideen für das Unternehmen
- Einen festen Platz im Unternehmen, während der Ausbildungszeit und darüber hinaus
* Können jährlich differenzieren
