Nachwuchs
Auf unseren Nachwuchs kommt’s an, wie’s ankommt.
Beim ersten Job kommt es vor allem auf eines an: Lernbereitschaft. Und natürlich auf ein Unternehmen, das nicht nur fordert, sondern vor allem fördert. Die Post tut das. Und wie!
Zum Beispiel mit einem zehnmonatigen Trainee-Programm mit umfangreichen Ausbildungsmaßnahmen „on and off the job“. Und natürlich auch gleich mit vielen attraktiven Jobs für Berufseinsteiger*innen.
Das allererste Lernen bei uns ist das Kennenlernen. Darum bewirb dich und stell dich bei uns vor! Denn auf dich kommt’s an, wie’s ankommt.
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